一腔熱血扎根基層，真情傾注鄉村振興——記河池市金城江區人民檢察院駐村工作隊員黃元貴 (1/5)

廣西新聞網河池4月25日訊（通訊員 姚小玲）日前，河池市金城江區五圩鎮三境村駐村干部黃元貴在工作期滿即將離任前，收到了村民們贈送的一面錦旗，上面書寫著“一腔熱血扎根基層，真情傾注鄉村振興”。這既是他兩年來的工作寫照，也是他用真情換真心的結果。

兩年前，黃元貴考入金城江區人民檢察院后，在得知組織要選派人員駐村工作的消息時，便毫不猶豫地主動報名，并服從安排來到三境村駐村工作。他憑著多年的鄉村生活經驗和干事創業的熱情，迅速從“門外漢”變成“內行人”，與村民們共同勞動之余，積極訪民情、辦實事、解難題，拉近與村民們的思想距離，建立起彼此融洽的人際關系，贏得了村民們的一致好評。

當好“合同審核員”，把好群眾利益關

三境村于2017年脫貧，現為鄉村振興重點幫扶村。該村轄區面積為23.50平方公里，有耕地2609畝，其中水田1846畝，旱地763畝，以農業為主，主導產業有甘蔗、桑蠶、優質稻、杉木育苗、水果、蛋雞等，勞務輸出為輔。近年來，三境村以近城區、地勢開闊、氣候適宜等優勢，吸引了一批企業在此落地發展。

黃元貴在工作中發現，村里幾乎沒有熟悉法律知識的人才能為村里起草、審核相應合同，這樣使得村民們的利益處于風險之中。該村內有兩家大型蛋雞養殖場、兩家生豬養殖場和數個果場，這些企業進駐后涉及的村集體經濟收益分配、農戶土地流轉、企業用工等合同協議問題，與群眾利益密切相關，一些村民在與有關企業簽訂合同時過于隨意，對于關鍵的合同條款和利益甚至沒有在協議中體現，這可能就導致在出現問題時難以厘清雙方關系，進而有可能發生互相扯皮等情況。黃元貴立足檢察職能，針對這個問題，與村干一同把村里所有的合同全都仔細審閱，了解各個合同訂立的背景和項目，把已經過期無效的合同清理掉，并一一標注有效合同的核心條款，提醒村干注意哪些合同準備到期了，要及時主張合同權利。

“年紀大了想有點錢養老，多虧聽了小黃給我的建議，知道了合同的漏洞，后來已改了過來�！贝謇锏囊焕先耸�分感激地說道。

針對進駐企業每年都會在村里招人用工，但是雙方都缺乏契約意識，彼此間不簽訂用工合同，或雖已簽約，但對一些合同條款不明確，這樣，一些脫貧戶辦法享受到“在縣域內務工有補貼”這一惠農政策。想到這，黃元貴先后走訪各個企業，經與相關負責人溝通協調后，相關企業主動完善用工格式合同，確保群眾權益的同時也為企業的合規做好法律服務。

做好“法治副校長”，護孩子健康成長

黃元貴剛到任時，在走訪中就發現村里有不少留守兒童，他們防范意識和自我保護意識不足，如何破解這一難題？關愛保護留守兒童刻不容緩！黃元貴結合開學季、寒暑假、“六一”國際兒童節、“6·26”國際禁毒日、“12·4”國家憲法日等時間節點，以多種形式開展法治教育。三境村有一所幼兒園，他在給孩子們上教育課時，從孩子們的喜好去考慮并結合身邊的真實案例，深入淺出地給孩子們普及基本的法律知識，教導孩子們如何規范自己的言行、怎樣預防性侵、校園暴力等法律知識，為孩子們種下知法、守法、護法的種子。特別是寒暑假期，學生們離開校園后，由于缺乏父母照看，各種意外容易發生，為此，他利用駐村的便利條件，在村委開設法治小講堂，定期向孩子們進行教育宣講，并在晚上播放愛國教育影片，不但能豐富留守兒童的假期生活，更能培養這些農村留守兒童的法治觀念，呵護他們快樂健康地成長。

做好“普法宣傳員”，打通鄉村治理“神經末梢”

鄉村治理水平關系到整個社會的穩定大局。黃元貴作為檢察院駐村工作隊員，充分發揮專業優勢、積極履行檢察職能，聯合村“兩委”，通過懸掛橫幅、擺放展板、入戶宣傳、集中宣講等方式，借助村民“同心圓”微信群、村村通廣播等媒介，向村民大力普及基本法律法規。他充分發揮宣傳員的作用，下隊入戶宣傳《民法典》《家庭教育促進法》《婦女權益保障法》等法律知識，深入開展“講、訪、幫、促”活動，零距離、面對面耐心細致的給群眾講解分析法律問題，比如物權糾紛、相鄰權糾紛、婚姻家庭糾紛、繼承和侵權責任等可能涉及村民生活的法律法規，幫助身邊村民尊法、學法、用法，他真正做到小事不出村，矛盾糾紛就地解決。

在駐村工作隊和村“兩委”的共同努力下，2021年，三境村獲評“河池市民族團結進步示范村(社區)”。當年6月，三境村獲“2018-2020 年度河池市新時代文明實踐中心(所、站) 先進集體”“河池市先進基層黨組織”稱號。2022年3月，三境村獲得“五星級黨組織”榮譽，2022年6月，獲評“自治區民族團結進步示范村”，2022年7月，獲評“自治區鄉村振興改革集成優秀試點村”。